Une analyse critique de la fonction et du rôle des ressources humaines, complétée de pistes d'action transposables à d'autres domaines. ©Electre 2020

Un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines au sein d'une entreprise, abordant le recrutement, la formation et le développement de compétences, la rémunération, la conduite des entretiens individuels, la négociation sociale ou encore la transformation digitale de la fonction. ©Electre 2020

Sous forme de courtes synthèses, une présentation de la fonction RH et des outils de la gestion des ressources humaines : recrutement, rémunération, évolution des salaires, entre autres. Une clé d'activation permet d'accéder gratuitement à la version numérique. ©Electre 2020

Critiques des dysfonctionnements du management, les auteurs proposent des solutions pour redonner du sens au travail et éviter le surmenage, l'inactivité ou le manque de motivation. Ils analysent les causes et les conséquences de dérives managériales pouvant confiner à l'absurde, et suggèrent de laisser aux salariés plus de latitude pour exprimer leurs façons de voir et leur potentiel. ©Electre 2020

Une synthèse pour comprendre les différents concepts du management et son application professionnelle au quotidien. Elle aborde les enjeux humains, les objectifs de la direction du personnel et les transformations de cette fonction. ©Electre 2019

Une analyse de l'impact des restructurations d'entreprise et de la flexibilité du travail sur les employés. L'ouvrage propose des méthodes pour accompagner les transitions afin de protéger les salariés, enrichir leur parcours professionnel et partager les responsabilités. ©Electre 2019

Des principes applicables au quotidien, inspirés des travaux de Daniel Kahneman, pour abandonner ses idées reçues sur le management. L'auteur se prononce sur les codes vestimentaires, la concentration, l'open space, les biais de confirmation, l'évaluation, les dividendes, la décision, la loi des séries, la souffrance au travail et le leadership. ©Electre 2020

Un appel à penser l'organisation du travail et le management hors des promesses du progrès. L'auteur récuse le mythe transhumaniste et place l'humain comme source de sens au centre du travail. ©Electre 2019

Des outils et des méthodes d'organisation qui conjuguent implication personnelle et accompagnement des collaborateurs dans le travail pour un management de proximité efficace et reconnu. Indique comment un chef d'équipe doit assumer chacune de ses responsabilités pour donner une cohérence et une légitimité accrue à la pratique quotidienne du management. ©Electre 2019

Un guide pour mettre en place au sein de l'entreprise le Crew ressource management, une méthode de gestion qui favorise le travail d'équipe tout en valorisant les performances personnelles, fondé sur des outils construits autour des enjeux de la communication et de la prise de décision. ©Electre 2019

Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements et met un accent tout particulier sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle.