Personnel -- Formation
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Année de parution :
2012
Ce guide pratique de l'animateur de formation présente les principes fondamentaux de la pédagogie pour adultes. Il permet de tenir compte des besoins des participants, de prévenir les dysfonctionnements liés à leurs comportements et de comprendre les rythmes psychologiques et physiques d'apprentissage.
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Editeur :
Collection :
Le Succès en poche
Importance matérielle :
1 vol. (41 p.) : ill. : 17 cm
9782362410581
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maîtriser, optimiser et faire évoluer sa fonction
Animation des hommes RH
Auteurs :
Année de parution :
2011
Vade-mecum de la fonction responsable de formation et de ses composantes. Le point sur les outils essentiels pour exercer ce métier, sur les relations avec les divers publics de l'entreprise (internes et externes) et sur les évolutions possibles (élargir ses compétences, évoluer vers des fonctions de DRH...). Edition refondue proposant fiches pratiques, témoignages et références utiles.
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Editeur :
Collection :
null; Animation des hommes RH
Fonctions de l'entreprise
Fonctions de l'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (XV-349 p.) : graph., couv. ill. : 24 cm
9782100553716
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Article
Auteurs
Dorion, Anne-Noémie null
Bulletin : Le Point
De plus en plus porteur, le métier de responsable sociétal de l'entreprise et du développement durable suppose désormais d'avoir suivi un enseignement spécifique. "Le Point" a demandé à des professionnels d'évaluer les cursus existants et a établi des classements.
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Auteurs :
Année de parution :
2015
Cet ouvrage propose 145 fiches outils ainsi qu'un CD-ROM permettant au responsable de formation de disposer d'outils personnalisables et téléchargeables pour sa pratique quotidienne. Il aborde la fonction de formateur ainsi que la transmission du savoir et du savoir-faire dans l'entreprise. ©Electre 2016
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Editeur :
Collection :
Fiches-outils
Importance matérielle :
1 vol. (509 p.) : ill. : 24 cm
9782212561715
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Article
Auteurs
Coppet, Catherine de null
Bulletin : Sciences humaines 314 - mai 2019
En France, la formation professionnelle fait l'objet de réformes régulières, dont la dernière date de 2018. Quelles sont les récentes évolutions ? Est-elle vraiment efficace ? Comment la rendre plus attractive ?
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Numéros de page :
pp.18-23
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quels objectifs ? quelles méthodes ?
Auteurs :
Année de parution :
2011
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Editeur :
Collection :
Les |Références
Importance matérielle :
1 vol. (303 p.) : graph. : 24 cm
9782212549324
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101 tableaux de bord, 30 fiches pratiques
Auteurs :
Année de parution :
2015
Ce guide rassemble des tableaux de bord et des détails pratiques pour aider le formateur dans un contexte professionnel. Il propose des sessions d'apprentissage de cinq jours et un renouvellement quotidien des thèmes. ©Electre 2015
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XXVI-390 p.) : 24 cm
9782124655151
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comment les techniques immersives bouleversent l'apprentissage
Auteurs :
Année de parution :
2019
Ce livre a pour objectif de démontrer comment les nouvelles technologies immersives et la réalité virtuelle sont sur le point de bouleverser les procédés d'apprentissage traditionnels, tant sur le plan technique que sur le plan sociocognitif, en offrant des moyens inédits de mises en situation de formation pour les utilisateurs.
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XIV-177 p.) : ill. : 22 cm
9782100801367
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Article
Auteurs
Legrand, Baptiste null
Bulletin : L'Obs 2838 - mars 2019
Date parution pério
2019-03-28
Oubliez les dossiers administratifs : le gouvernement lance une application sur smartphone pour favoriser l'accès à la formation professionnelle. Et changer de voie n'a jamais été aussi facile. Sommaire. Travail. Se former, simple comme une appli ? Réussir sa reconversion en 5 étapes.
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l'organisation apprenante
Auteurs :
Année de parution :
2002
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Editeur :
Importance matérielle :
XV-231 p. : ill., couv. ill. en coul. : 2002
9782708127524
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Auteurs :
Année de parution :
2010
280 fiches pratiques concernant : la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, les dispositifs de professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs de compétence et leur évaluation. Les fiches suggèrent des concepts et des démarches qui sont des guides pour l'action.
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Editeur :
Collection :
Collection Ressources humaines
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Importance matérielle :
1 vol. (605 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782212547771
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Auteurs :
Année de parution :
1981
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (197 p.) : couv. ill. en coul. : 21 cm
9782708104426
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