Un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines sans oublier les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Illustré de cas réels d'entreprises et d'exemples.

Rassemble les contributions de 34 spécialistes de la fonction, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui partagent la conviction que la qualité du management des ressources humaines repose sur une articulation intelligente entre la fonction ressources humaines et les opérationnels.

Les fondements à connaître pour travailler dans le domaine des ressources humaines : recrutement, formation, apprentissage, gestion des compétences, administration du personnel, digital et innovation. ©Electre 2017

Un état des lieux de la fonction RH mettant notamment en lumière son nouveau rôle, central, au sein de l'entreprise. Analysant les défis en cours et à venir, l'auteure guide les responsables RH dans l'anticipation des changements majeurs susceptibles d'affecter le monde du travail. Elle propose des réflexions stratégiques et des méthodologies concrètes pour intégrer ces mutations à cette fonction. ©Electre 2024

Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.

Cet ouvrage expose les impacts d'Internet, des réseaux sociaux, des technologies mobiles et de l'e-business sur la relation entre les salariés, leur entreprise et le monde du travail. Il donne des pistes aux dirigeants, aux managers et aux salariés pour mieux intégrer ces changements et propose des outils pour aborder l'utilisation d'Internet au sein des entreprises.