L'auteure s'est interrogée sur les blancs des curriculum vitae, ces années d'interruption dans le parcours professionnel pour s'occuper de ses enfants, pour des raisons de santé ou pour des envies de liberté et d'évasion. A travers des curriculum fictifs d'artistes, de penseurs, de poètes ou d'inconnus, elle propose de repenser les rapports humains dans le monde de l'entreprise.

Quelles raisons poussent les salariés à coopérer ? D'hier à aujourd'hui ces échanges qui ne peuvent être réduits à une série de comportements altruistes et pacifiques sont étudiés.

Cette synthèse explique la hausse des relations de service dans l'économie. Une évolution qui pose des questions de société car la tertiarisation et le secteur des services sont suspectés d'introduire de nouveaux rapports de domination. En examinant les formes concrètes que prennent ces relations, elle montre qu'elles ne sont pas équivalentes sur le plan des valeurs démocratiques et de solidarité.