Décryptage, début 2012, de l'évolution de la pratique de l'essaimage dans les entreprises françaises qui consiste à chercher dans les équipes des entrepreneurs et de les aider à créer leur entreprise. Longtemps perçue comme une astuce pour dissimuler des licenciements, la méthode s'est petit à petit imposée comme un outil RH (ressources humaines) plus professionnalisé. Si certains la pratiquent sans la nommer, d'autres créent un cellule et communiquent autour de la pratique. Des détails sur les avantages de l'essaimage pour les entreprises (outil de gestion prévisionnelle des emplois), pour les salariés (confrontés à un blocage de l'évolution de carrière dans l'entreprise) et pour l'écosystème (la création d'entreprise favorisant l'activité économique du territoire et permettant de créer de nouveaux liens entre les entreprises).