Analyse du manque d'intérêt des TPE et des PME françaises de moins de 50 salariés pour la prévention du stress au travail, alors que le Comité des hauts responsables de l'inspection du travail (CHRIT) donne le coup d'envoi à sa campagne européenne 2012 sur les risques psychosociaux (RPS). Si ces entreprises ne sont encore soumises à aucune obligation, les avantages d'une démarche de prévention sont nombreux (civiques, mais aussi juridiques et financiers). A condition de développer la bonne approche.