Recours croissant des dirigeants français, en quête de soutien, à une aide extérieure de l'entreprise : celle des coachs, ces experts en accompagnement longtemps déconsidérés en France. Les leaders de grands groupes ou de PME étant soucieux de toujours afficher une capacité de gestion autonome, l'option est encore bien souvent controversée. Pourtant, selon les professionnels du secteur, plusieurs grands comptes internationaux ont adopté cette démarche afin de dominer la pression intense qui peut parfois peser sur leur activité.