Analyse apportée en avril 2016 par Jean-Emmanuel Ray, professeur de droit, des fondements juridiques et sociétaux, sur la loi Travail, dite loi El-Khomri, visant à réformer le code du travail français. S'inscrivant dans un contexte historique indéniable, la réforme vise à faciliter l'accès à l'emploi, cherche à équilibrer efficacité économique et protection du salarié. Dans son analyse, J.-E. Ray met également l'accent sur : la singularité française en matière de licenciement économique ; le renforcement de la négociation d'entreprise induisant une modification de l'autorité et du rapport hiérarchique. Il redoute que les orientations de la loi ne permettent pas une adaptation rapide aux évolutions de l'économie digitale : hormis la généralisation du forfait jour qui constitue une avancée, la fin du salariat n'est pas amorcée par le texte.