La mobilité géographique est souvent considérée comme un atout sur le marché du travail. Les travaux du Centre d'études de l'emploi (CEE) invitent toutefois à la prudence quant aux effets de cette mobilité sur le chômage et l'emploi. Une étude récente portant sur quatre décennies (1970-2012) montre que les chances de retour à l'emploi des chômeurs ayant changé de département sont de plus en plus proches de celles des actifs qui n'ont pas bougé. Elle révèle également des disparités importantes. Si en 2012 la mobilité géographique accroît pour les cadres la probabilité de retrouver un emploi, il n'en va pas de même pour les chômeurs les moins qualifiés. Ceux qui sont mobiles ont en effet deux fois moins de chances de retrouver un emploi que ceux qui n'ont pas quitté leur lieu de résidence.