La mobilité est devenue une réalité dans les entreprises françaises. Elle permet aux salariés de combiner vie professionnelle et vie privée, et aux entreprises de fidéliser leurs salariés. Mais ce n'est pas parce qu'une entreprise dote ses collaborateurs d'outils nomades professionnels qu'elle leur donne une véritable solution de mobilité. Elle doit se doter d'un environnement de travail pour l'utilisateur, via trois piliers : le terminal (device), les applications et les contenus. Dans ce cadre, l'EMM (Enterprise Mobility Management) est une suite d'outils qui va permettre aux entreprises d'accompagner le déploiement de solutions mobiles, parmi lesquels le MDM (mobile device management) qui permet de fédérer les équipements, le MAM (mobile application management) qui consiste à implémenter et administrer des logiciels de l'entreprise sur les équipements mobiles, et le MCM (mobile content management) qui permet de contrôler les données de l'entreprise. Autre élément essentiel : la sécurité, avec la séparation des données professionnelles et personnelle, et la communication autour des bonnes pratiques. Pas de chiffres.