Réflexion, en mars 2010, sur les différences de satisfaction au travail entre les travailleurs à salaire élevé et à bas salaire en Europe, en fonction des pays, selon les résultats d'une enquête du Panel européen des ménages (1996-2001) réalisé dans 11 pays. Une étude qui révèle que les travailleurs à bas salaire de l'Europe du Sud sont, contrairement à ceux de l'Europe du Nord, nettement moins satisfaits de leur emploi que les travailleurs à salaire élevé. Ainsi, même si bas salaire ne rime pas nécessairement avec emploi de mauvaise qualité, les travailleurs de certains pays sont cependant doublement pénalisés : basse rémunération et travail de mauvaise qualité. Un dualisme du marché du travail qui montre des approches différentes au niveau national du compromis entre flexibilité et sécurité. Explications et détails avec données chiffrées. Bibliographie.