Le nombre de candidats au poste d'enseignant ne cesse de baisser en France. En 2021, le ratio candidats présents/postes était par exemple de 2,3 à Paris contre 4,8 onze ans plus tôt. À Amiens, il est passé de 5,3 à 2,4 et à Dijon, de 5,5 à 2,2. Plusieurs critères expliquent ce désamour : l'allongement de la durée des études nécessaires pour passer le concours depuis 2011 ; le salaire peu attractif, qui a diminué de 20 % pour les enseignants et de 8 % pour les professeurs des écoles depuis 1982 ; le manque de débouchés post-carrière, de plus en plus de jeunes ne souhaitant pas exercer ce métier toute leur vie... La nouvelle réforme du concours, prévue pour 2022, ne devrait pas améliorer la situation. Détails. Quelques données chiffrées.