L' article se situe à mi-chemin entre l'histoire politique et l'histoire sociale. Il s’agit d’une analyse de la lutte opposant, entre 1945 et 1974, les syndicats et les organisations patronales au sujet des "cadres", un nouveau groupe de techniciens professionnels (tels que les ingénieurs) et de managers qui, dans les années 1950 et 1960, ont joué un rôle central dans l'organisation des relations sociales du travail. Partant de la lutte de pouvoir entre syndicats et employeurs pour le contrôle de ces cadres, cet article examine quelles grandes visions sociales du travail et de l'économie se sont affrontées