En France, la réforme de la formation continue a longtemps fait figure d'Arlésienne. Compliquée, plutôt inéquitable - les salariés les moins qualifiés et ceux exerçant en PME ou TPE en étaient les parents pauvres-, celle-ci a pris un tout autre visage ces dernières années. La création du compte personnel de formation (CPF) en 2015, le passage depuis 2019 d'une cagnotte en heures à une cagnotte en euros, et la mise en place, voilà quelques mois, de l'application dédiée très simple d'usage permettent de dire qu'il est désormais plus facile de se former tout au long de sa vie. Mais attention! Il faut savoir bien naviguer dans cet océan nouvellement ouvert à chacun, car les bugs existent et les offres pièges aussi. Une même vigilance s'impose à ceux qui souhaiteraient se lancer dans la grande aventure de l'Executive MBA : cette sorte de Graal de la formation continue de haut niveau permet de donner une impulsion décisive à la deuxième partie de sa carrière, mais mieux vaut bien réfléchir pour éviter les impasses.