Lumière, en 2011, sur la pénibilité du travail en France, qui n'a pas reculé significativement au cours des dernières années. En cause : une faible diminution des emplois pénibles, encore estimés à 40 % en 2003 ; l'intensification des rythmes de travail ; l'explosion de la violence et du stress au travail ; l'absence de reconnaissance ; la hausse de la productivité et l'absence de récompenses. Graphique : pourcentage de salariés contraints de satisfaire une demande immédiate, et soumis à des délais de production trop courts, en 1994 et 2005.