Selon l'auteur, le phénomène de démissions massives survenu partout dans le monde durant la période pandémique n'est pas synonyme de fin du management. Bien plutôt, il s'agirait du déploiement de nouvelles aspirations et de nouvelles finalités pour arriver à une rationalité fondée sur une exigence éthique où prime le circuit des affects ainsi que la relation à autrui et à soi-même. ©Electre 2023