Attribuer de la valeur à une personne repose sur des règles implicites. Elles regroupent les preuves de qualité (statut, talent, apparence physique et actions, entre autres), les épreuves d'évaluation que sont les examens, les concours et tout autre jugement public, et l'épreuve de la grandeur à partir de laquelle se fabrique la représentation des identités et se forgent les inégalités. ©Electre 2022