Anthropologue et économiste, un des leaders du mouvement Occupy Wall street, l'auteur livre ici une critique de la bureaucratie qui a détourné la technologie créatrice pour en faire une technologie fondée sur la surveillance, la discipline au travail et les tâches administratives. ©Electre 2015

Cet essai d'anthropologie anarchiste réfute l'affirmation d'un lien étroit entre démocratie et culture occidentale. Pour D. Graeber, d'une part le concept de civilisation occidentale est particulièrement confus et, d'autre part, les pratiques démocratiques existent à peu près partout dans le monde. ©Electre 2020

Ces essais sur la hiérarchie, la rébellion et le désir ont été publiés pour la première fois en anglais en 2007. Leur auteur propose notamment une théorie générale de la hiérarchie, une analyse de la société de consommation et une refondation de la catégorie de mode de production. ©Electre 2016

Bonheur et travail sont-ils incompatibles ? Comme en témoigne la vague de suicides dans les grandes entreprises, le travail est parfois un mal profond. Ce fléau fait sans arrêt de nouvelles victimes. Aux USA, 75 à 90% des travailleurs consultent le médecin pour des raisons de stress au travail. C'est aujourd'hui un problème majeur de notre société. Et si la solution se trouvait dans l'organisation même de l'entreprise ?Aujourd'hui, quelques entreprises dans le monde s'efforcent d'inventer de nouveaux modèles d'organisation et de créer un concept de travail loin du système pyramidal, favorable aux pratiques égalitaires, à l'élimination des hiérarchies et des niveaux de contrôle, au partage des informations... Dans neuf entreprises basées dans différents pays (Inde, Etats-Unis, France, Belgique, Finlande...), cette enquête nous révèlera quelques solutions innovantes qui redonnent place à la confiance, à la liberté et à la créativité dans l'environnement de travail. (Electre)

Une étude de Libertalia, une société qui aurait été fondée au XVIIIe siècle par des pirates à Madagascar. L'auteur met en lumière l'influence qu'eurent le récits de ces marins hors-la-loi et leurs pratiques proto-démocratiques sur les penseurs de l'époque. ©Electre 2019

Une relecture critique des textes classiques sur les notions de valeur et d'échange à la lumière de l'anthropologie et des sciences sociales. D. Graeber met en évidence la polysémie du terme de valeur et son intérêt pour s'opposer à la vision de l'individu véhiculée par le capitalisme. Il met en avant une conception de la valeur comme source d'imagination venant appuyer les luttes sociales. ©Electre 2022

L'anthropologue remet en perspective l'histoire de la dette depuis 5.000 ans. Il démontre que le système de crédit précède la naissance de la monnaie et que la dette a donc toujours structuré les systèmes économiques et les rapports sociaux. ©Electre 2020

Cet essai d'anthropologie anarchiste réfute l'affirmation d'un lien étroit entre démocratie et culture occidentale. Pour D. Graeber, d'une part le concept de civilisation occidentale est particulièrement confus et, d'autre part, les pratiques démocratiques existent à peu près partout dans le monde. ©Electre 2020

L'anthropologue remet en perspective l'histoire de la dette depuis 5.000 ans. Il démontre que le système de crédit précède la naissance de la monnaie et que la dette a donc toujours structuré les systèmes économiques et les rapports sociaux.

L'anarchisme, en tant que philosophie politique, est en plein essor. Alors qu'ils étaient à la base de l'organisation dans le mouvement altermondialiste, les principes anarchistes traditionnels - autonomie, association volontaire, autogestion, entraide, démocratie directe - jouent maintenant ce rôle dans des mouvements radicaux de toutes sortes dans le monde entier. Et pourtant, cela n'a eu presque aucun écho dans le milieu universitaire. Les anarchistes interrogent souvent les anthropologues sur leurs idées quant aux diverses façons d'organiser la société sur des bases plus égalitaires, moins aliénantes. Les anthropologues, terrifiés à l'idée de se voir accusés de romantisme, n'ont pour seule réponse que leur silence. Et s'il en était autrement ? ©Electre 2020

Pour l'auteur, le "bullshit job" (job à la con) est le fait de passer sa vie de travailleur à accomplir des tâches dont on sait qu'elles ne sont pas vraiment nécessaires. Il analyse ces pratiques comme la volonté de maintenir des emplois pour garder les gens au travail, la classe dirigeante ayant compris combien est dangereuse une population bénéficiant de beaucoup de temps libre. ©Electre 2018

Ces quatre essais sur la hiérarchie, la rébellion et le désir ont été publiés initialement en 2007. Leur auteur propose notamment une théorie générale de la hiérarchie, une analyse de la société de consommation et une refondation de la catégorie de mode de production. L'origine du capitalisme, la démocratie, l'anarchisme, le travail salarié et le fétichisme sont également abordés. ©Electre 2023

Pour l'auteur, le "bullshit job" (job à la con) est le fait de passer sa vie de travailleur à accomplir des tâches dont on sait qu'elles ne sont pas vraiment nécessaires. Il analyse ces pratiques comme la volonté de maintenir des emplois pour garder les gens au travail, la classe dirigeante ayant compris combien est dangereuse une population bénéficiant de beaucoup de temps libre. ©Electre 2024