Lumière, en avril 2011, sur la prise en compte de la problématique de la dépendance par les ressources humaines dans les entreprises françaises. Une question qui a envahi le débat public, mais qui tarde à trouver sa place dans les entreprises. La faute à un manque de sensibilisation des salariés sur ces questions, et aux réticences des entreprises à financer un risque qui touche des salariés depuis longtemps retraités.