L'épidémie de Covid-19 a modifié l'approche des entreprises concernant les avantages sociaux proposés à leurs salariés. Après les salles de sport, les chèques-voyages, etc., les nouveaux avantage concernent la santé, la stabilité financière ou encore la flexibilité. Explications. Pas de chiffres. Fait partie d'une série intitulée "L'Avenir au travail". Article extrait de "The Financial Times".