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Belges -- Travail -- A l'étranger

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Wanze Réserve Huy 910.4 DEF Disponible
Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
B3 Centre de ressources 331 DEFLANDRE En réserve
Année de parution :
2000
Editeur :
Collection :
R.T.B.F.
Importance matérielle :
203 p. : ill., couv. ill. en coul. : 20 cm
9782804014599
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Auteurs
Brusselmans, Géry Auteur du texte
De nombreux Belges s'expatrient pour raisons professionnelles. L'expérience à l'international et les connaissances du marché local sont les premières motivations pour faire ses valises. Le package salarial est toutefois moins séduisant qu'il y a 10 ans.
Numéros de page :
2 p. / p. 82-83

Article

Auteurs
Brusselmans, Géry Auteur du texte
Les entreprises ont recours à l'expatriation pour deux raisons principales : renforcer l'expertise et miser sur un talent. Son coût étant parfois deux fois plus élevé que celui d'un emploi local, l'expatriation doit toujours être mûrement réfléchie par une entreprise. Elle peut en effet se solder par un échec !
Numéros de page :
3 p. / p. 64-66

Article

Auteurs
Brusselmans, Géry Auteur du texte
Sans surprise, ce sont les entreprises actives dans la construction qui ont le plus tendance à expatrier leurs employés belges. Mais attention : le caractère international d'une boîte ne signifie pas systématiquement poste à l'étranger
Numéros de page :
2 p. / p. 60-61

Article

Auteurs
Brusselmans, Géry Auteur du texte
L'expatriation dans le cadre d'une carrière internationale est quasi toujours limitée dans le temps. L'employeur attend un retour sur investissement, ce qui signifie pour certains expats une belle place une fois revenus en Belgique. Attention toutefois à la réadaptation !
Numéros de page :
4 p. / p. 62-65

Article

Auteurs
Godart, Cédric Auteur du texte
Date parution pério
2019-10-24
Coût de la vie, salaires des développeurs, durcissement des lois sur l'immigration : comment un entrepreneur belge peut-il aujourd'hui percer dans la baie de San Francisco ? Qui reste ? Et pourquoi certains choisissent-ils de rentrer ?
Numéros de page :
4 p. / p. 80-83