Dans le courant de l'année 2009, au plus fort de la crise économique, on dénombrait 1,5 million de salariés au chômage partiel en Allemagne. Sans le recours à ce dispositif, le taux de chômage aurait doublé. Le chômage partiel a sans aucun doute contribué à atténuer l'impact de la crise sur le marché du travail allemand, mais les auteurs tiennent à rappeler qu'il a été utilisé dans des circonstances particulières, propres à l'Allemagne, et qu'il n'est dès lors pas possible de procéder à des généralisations quant à son efficacité.