C'est le dossier chaud bouillant de l'hiver. Le projet de transformation du système de retraites dévoilé, début décembre, par le gouvernement a mis le feu aux poudres et des centaines de milliers de gens dans la rue. Le texte, qui sera présenté au Conseil des ministres fin janvier et débattu au Parlement en février, prévoit de fusionner les quarante-deux régimes actuels en un seul qualifié d'universel et calculé en points. Lors de son discours de cadrage, le 11 décembre 2019, le Premier ministre, Édouard Philippe, a assuré que les femmes seraient les «grandes gagnantes» de ce nouveau système.

Carrières morcelées, salaires inférieurs, séparations, les pensions des femmes sont plus faibles que celles des hommes. Alors que le gouvernement concocte une réforme qui devrait repousser l'âge de départ à 65 ans, "Causette" est allée à la rencontre de retraitées précaires, qui se débrouillent pour s'en sortir.

Faut-il réformer le système de retraite ? Bien sûr, parce qu'il est injuste pour les femmes, les moins qualifiés, ceux qui effectuent des travaux pénibles. Mais aussi parce que le niveau des pensions baisse et risque de diminuer plus encore. Faut-il réformer les retraites par crainte d'un dérapage du déficit ? Non, parce qu'à moyen terme, ce ne sont pas les dépenses qui explosent mais les recettes qui baissent, notamment sous l'effet de l'austérité imposée aux services publics, tant en matière d'effectifs que de traitements.

Pénalisées par l’actuel projet de loi, les femmes ont trop souvent été négligées par les législations sur les retraites, qui restent aveugles à la particularité des carrières féminines, à la situation des veuves, aux conséquences des doubles journées de travail.

Départs plus tardifs, retraites moins élevées : la bataille en cours a mis en évidence les inégalités subies par les femmes. Si le projet du gouvernement les aggrave à l’évidence, quelles mesures y remédieraient ?