Compilation de 80 articles parus dans le magazine mensuel français Management pour un management efficace et bienveillant. Avec des témoignages, des tests d'évaluation et des cas pratiques. ©Electre 2023

Ces dernières décennies, le capitalisme financier s'est imposé, non pas avec finesse ou tact, mais avec lourdeur et autorité. Parallèlement, le progrès technologique a transformé l'entreprise et la société. Le monde s'est numérisé, nous invitant à revoir nos comportements. Le rapport des hommes et des femmes au travail, et donc à l'entreprise, change en mode accéléré. Il semblerait bien, au premier regard, que l'entreprise se soit un peu ou beaucoup déshumanisée ! Pourtant, le travail peut nous propulser vers des planètes mirifiques, provoquer des découvertes savoureuses ou nous mener vers un accomplissement personnel. Pour mieux nous préparer à demain, cet ouvrage nous invite à réfléchir dès aujourd'hui à notre futur dans l'entreprise et à penser autrement pour qu'elle continue à nous faire rêver. C'est l'ambition de ces chroniques illustrées, pleines d'espoir.

Ce guide explique aux managers comment adapter et améliorer leur comportement envers leurs collaborateurs afin de tisser des liens de confiance. Il propose des stratégies de coaching pour décupler leur écoute des autres. ©Electre 2023

Une présentation des nouveaux modes de management et d'organisation permettant de s'adapter aux défis contemporains tels que la transformation numérique et les nouvelles attentes des salariés. Avec un guide qui revient sur leur origine, décrit leurs principes de fonctionnement et la façon dont ils se relient les uns aux autres pour former un continuum. ©Electre 2023

Des conseils aux managers et aux leaders de l'entreprise afin de constituer des équipes performantes et à forte croissance, les stimuler et conserver les talents les plus précieux. S'appuyant sur des anecdotes issues du monde des affaires, l'auteure décrit les grandes étapes permettant de développer le potentiel de chacun : l'exploration, l'accélération, l'ancrage, entre autres. ©Electre 2023

Une invitation à utiliser les outils de mise en oeuvre d'une stratégie d'innovation globale durable dès la conception d'un produit afin de maîtriser l'impact environnemental de toute la chaîne de production. L'auteure expose les bénéfices économiques à en attendre, puis propose des exemples d'entreprises ayant accompli la démarche. Avec une feuille de route pour tous types de structures. ©Electre 2023

Quel est le lien entre Winston Churchill, Beyoncé, Bob Dylan, Leonard Cohen ou un demi de mêlée au rugby? Ils sont tous des leaders pop – en ce sens qu'ils modifient des perceptions et des façons de faire en s'appuyant sur les autres. Dans cet essai mêlant expériences personnelles et professionnelles, Marion Darrieutort interroge la figure du leader dans nos sociétés actuelles. Exit les chefs pater­nalistes, exit les structures verticales, exit les chefs solitaires! Face aux bouleversements du monde, Marion Darrieutort affirme que les chefs doivent changer en profon­deur. Création de confiance, horizontalité, rapport à l'argent... Autant de sujets abordés dans ce livre pour inviter les dirigeants à devenir pop, ­c'est-à-dire populaires, ouverts et politiques. Marion Darrieutort , sérial-entrepreneuse, présidente du think tank Entreprise et Progrès, a fondé l'agence de communication Élan et dirige aujourd'hui le cabinet de conseil The Arcane.

Des principes applicables au quotidien, inspirés des travaux de Daniel Kahneman, pour abandonner ses idées reçues sur le management. L'auteur se prononce sur les codes vestimentaires, la concentration, l'open space, les biais de confirmation, l'évaluation, les dividendes, la décision, la loi des séries, la souffrance au travail et le leadership. ©Electre 2023

Un manager hybride accompagne à la fois les salariés sur site et ceux à distance. Il doit être à l'écoute des signaux, tout en garantissant l'atteinte collective des objectifs. Il choisit des outils appropriés pour communiquer, partager et animer. Ce guide permet de réinventer le travail et les relations managériales. ©Electre 2023

Une méthode illustrée et étape par étape pour comprendre et appliquer les techniques de gamification Système de classement, attribution de points, récompenses... La gamification est l'ensemble des pratiques permettant d'utiliser les mécaniques du jeu pour résoudre des problèmes de la vie réelle. Elle peut être utilisée comme vecteur de fidélisation clients, et permet de motiver les collaborateurs, de créer de l'engagement et d'améliorer le travail en équipe. Cet ouvrage présente : les principes fondamentaux et les techniques qui font le succès des meilleurs programmes de gamification ; une méthode pour construire des solutions gamifiées sur mesure, parfaitement adaptées à votre problématique ; des exemples d'application quel que soit votre business. PRATIQUE Une méthode, des outils et des exercices directement applicables ILLUSTRÉ Nombreux schémas et gabarits, en couleurs INSPIRANT Des études de cas pour donner une vision THÉORIQUE Des grands principes et une base théorique rigoureuse SCIENTIFIQUE Des apports de la psychologie et de l'économie comportementale