Une correspondance que l'on croit privée ne l'est pas toujours autant qu'on le croit. À tout le moins lorsque les messages sont révélés de manière licite à l'employeur. C'est ce dont s'est rendu compte un employé mécontent de son patron

En décembre, le nouveau CEO de Proximus avait été accusé d'avoir menti sur son CV. En réalité, c'est son employeur précédent qui avait "surclassé" en diplôme une formation qu'il avait suivie. Mais que risque un employé qui aurait réellement menti sur ses qualifications ?

À côté des tristes annonces de licenciements massifs, notamment au sein des géants mondiaux de la tech, certaines start-up communiquent fièrement leurs levées de fonds, démontrant au passage que ces dernières restent possibles. Pour autant, cela ne signifie pas que rien n'a changé

La loi sur le statut unique abolissant les différences entre employés et ouvriers est d'application depuis 2014. Elle homogénéise, entre autres, la durée des préavis. Mais qu'en est-il des clauses signées avant cette date ?