Bizarrerie française : alors que tous les diplômés veulent se ruer sur le marketing, ce sont des vendeurs sur le terrain que l'on cherche à recruter.

Au moment où la gauche et la droite engagent la bataille autour du contrat de première embauche (CPE), les facs et les lycées s'interrogent à leur tour sur les mesures du gouvernement.

Les débutants sont-ils victimes de discrimination à l'embauche ? Ils en sont persuadés, alors que de leur côté les entreprises accumulent d'eux des représentations peu flatteuses.

Le terrassement ? Pas très glamour... Pourtant, sur le tracé du futur TGV Rhin-RHône, une armée de 4 000 professionnels joue une partition bien plus sophistiquée qu'on ne l'imagine.

Officiellement, il y aurait un mieux : le nombre de jeunes demandeurs d'emploi a baissé de 1% ces douze derniers mois. Mais de là à considérer que l'insertion des jeunes est une sinécure...

Sur le marché de l'emploi, les artistes ont plutôt la cote. Une enquête récente souligne les bons niveaux d'insertion des étudiants des Beaux-Arts trois ans après l'obtention de leur diplôme.

Les métiers techniques ont encore trop souvent une image ringarde. Pourtant, du CAP à l'ingénieur, ils ont changé.

Bien sûr, la France compte encore près de 2,5 millions de chômeurs. 10 % des actifs n'ont pas encore (re)trouvé de travail. C'est beaucoup. Beaucoup trop. Et pourtant, un changement spectaculaire s'est produit, dont tous les Français n'ont pas encore pris conscience : les offres d'emplois s'envolent.

La CFTC et FO le 14 janvier 2008, puis la CFE-CGC le 15 ont permis de valider l'accord conclu le 11 avec le patronat.

L'Institut de l'Entreprise a réalisé une enquête auprès de deux cents entreprises sur l'emploi et le chômage, les préoccupations qu'elles peuvent avoir en la matière et les mesures auxquelles elles accordent leur faveur.