Guide du recrutement proposant une méthode structurée pour réussir toutes les étapes d'une campagne de recherche, depuis la description du poste et du candidat idéal, jusqu'à l'accueil et l'intégration du nouvel engagé. Outre les techniques traditionnelles de sélection, il présente celles que les professionnels utilisent le plus souvent, et met en garde contre les discriminations.

Guide pratique proposant des méthodes concrètes pour mettre en place une politique de non-discrimination à l'embauche. Principaux axes de stratégie : sensibiliser et former les salariés de l'entreprise, réviser les procédures de recrutement, agir en amont et en aval du processus de recrutement, rendre compte de sa politique et de ses résultats. Avec des fiches, des exemples et des témoignages.