En pleine concertation avec l'Etat et le patronat sur la réfonne des retraites, le leader de la CFDT, Laurent Berger, a déclaré vouloir « obliger les entreprises à garder et embaucher des seniors ». Impensable en effet pour le secrétaire général du premier syndicat de France « de discuter de l'allongement de la durée de carrière si on ne résout pas le sort de tous ceux qui sont mis dehors avant la retraite ». Sommaire. "Un senior n'est pas un poids, c'est une chance". "Cela risque de créer des inégalités".