Les salariés d'Unilever se sont battus pendant plus de trois ans pour créer leur coopérative, Scop-Ti. Ils ont sauver leurs emplois et ont su créer une dynamique économique autour d'eux.

Quel mode de gestion pour les Sociétés coopératives ouvrières de production (Scop) qui, fondées par des salariés désireux de conserver leurs usines et leurs emplois, sont confrontées aux mêmes problématiques que l'ensemble des sociétés, en termes de stratégie, d'organisation ou de management pour perdurer dans un environnement capitaliste ?