AccessibilitéTests de recrutement
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Année de parution :
2015
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Importance matérielle :
1 vol. (196 p.) : ill. : 21 cm
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Pratique
Auteurs :
Année de parution :
1993
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Editeur :
Collection :
null; Pratique
Le Livre de poche
Importance matérielle :
190 p. : ill., couv. ill. : 17 cm
9782253064855
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Année de parution :
1997
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Editeur :
Importance matérielle :
128 p. : ill. : 24 cm
9782708120549
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Article
Auteurs
Bulletin : Le Nouvel observateur 2219 - mai 2007
Recruter sur tests et non plus sur diplôme : c'est ce que propose l'ANPE à des DRH qui s'engagent à ne pas regarder les CV.
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Auteurs :
Année de parution :
2013
Propose des tests psychotechniques pour ceux qui passent un concours, un examen, un entretien d'embauche ou qui veulent s'amuser. Ils sont élaborés autour de trois thèmes : raisonnement logique, aptitude verbale et aptitude numérique.
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Importance matérielle :
1 vol. (455 p.) : illustrations en noir et en couleur : 24 x 16 cm
9782091629353
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Auteurs :
Année de parution :
2020
Une présentation de tests psychotechniques utilisés lors de concours ou de recrutement. L'ouvrage, qui propose 150 tests, permet de se familiariser avec différents types d'exercices. ©Electre 2020
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Editeur :
Collection :
Efficacité professionnelle
Importance matérielle :
1 vol. (203 p.) : ill. : 20 cm
9782759044351
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Article
Auteurs
Depuydt, Katrien Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 39/16 - avril 2014
Date parution pério
2014-04-17