Après une description du modèle de la spirale dynamique, les formateurs présentent un système de huit valeurs, et l'impact de ce modèle sur le changement individuel ou collectif. Ils proposent de l'utiliser dans un contexte d'évolution personnelle, en entreprise, au niveau d'un pays, pour des applications de gouvernance sociale et organisationnelle. ©Electre 2019

La vie parfois bascule joyeusement, par choix. La vie parfois bascule, insidieusement, violemment.  Basculer, c'est être bousculé dans ses certitudes, ses vulnérabilités, son corps. C'est être contraint de se mettre en pause, s'exclure et se déconstruire.  C'est aussi parfois l'inverse, se décider intentionnellement à emprunter la bifurcation qui se présente à soi. C'est rompre avec hier, s'effondrer ou se recomposer. Se réinventer. Changer de route.  Ce sont dans ces cassures où l'on prend conscience de sa fragilité, que l'on éprouve sa détermination, sa combativité, son instinct de survie. En nous mettant face à ce que nous ne sommes déjà plus. Et face à ce que nous sommes en train de devenir.