Ils ont la trentaine et gèrent leurs affaires en businessmen avertis. Ce sont les nouveaux empereurs de la vie nocturne.

Jeunes, souvent ultradiplômés, ils créent ou rejoignent des entreprises "à impact social et environnemental". Celles-ci ont même leur Medef : le Mouves.

Privilégier l'humain plutôt que le profit : c'est le projet de l'économie sociale et solidaire. La crise donne un nouvel élan à ce secteur d'activité, qui pousse dans les interstices d'un capitalisme de plus en plus financier. Voyage au pays d'une nouvelle race d'entrepreneurs.

Décryptage des prévisions économiques des entreprises françaises en 2012, selon les résultats de l'enquête annuelle réalisée par ″l'Expansion″ et le cabinet de conseil Celerant auprès d'un panel d'une centaine d'entreprises (poids lourds du Cac 40, firmes du SBF 120 et entreprises familiales non cotées mais incontournables dans le paysage économique français). Pour la plupart d'entre eux, le pessimisme est de rigueur du fait de prévisions de stagnation de leur activité pour l'année à venir (pour 22% d'entre eux).

Face à une actualité déroutante, les entreprises peuvent s'en sortir grâce à l'innovation, à condition de savoir se saisir à temps des opportunités.

Retour d'expériences de 8 entrepreneurs français ayant réussi leur implantation dans la Silicon Valley d'où émane 50% de l'activité mondiale, dont l'écosystème est favorable à l'entrepreneuriat et où la France développe les programmes d'accélération. Les dirigeants des start-up 1000mercis, Adways, SensioLabs, Kwaga, Giroptic, Squadrone, Jarvis, Pradeo et TellMePlus expliquent les avantages d'une implantation en Californie.

Revue de détails des différents critères pris en compte par les entrepreneurs français aspirant à la franchise, pour choisir un secteur d'activité. La règle de base : faire ce qui plaît et ce qui attire. Les concepts développés par les différents réseaux de franchise ne demandent bien souvent pas de prérequis techniques et l'accent est plus souvent mis sur les capacités du créateur à savoir manager une équipe, gérer au quotidien, commercialiser des produits, accueillir des clients. Pour les futurs franchisés, la première préoccupation réside dans la rentabilité et la pérennité d'un secteur.

Bonne santé du secteur du portage salarial, en France, qui affiche un taux de croissance annuel de 10%. Cette formule s'adresse majoritairement à des cadres en reconversion, mais aussi à des retraités souhaitant exercer une activité ponctuelle, voire à de jeunes diplômés. Elle permet d'exercer son activité de façon autonome, mais sans les contraintes et les risques inhérents à la création d'entreprise. Le statut de porté offre ainsi un cadre plus souple et plus sécurisant. Mais attention à bien choisir sa société de portage, toutes ne proposant pas le même niveau de services.

Engouement toujours croissant en France en 2014 pour l'entrepreneuriat, sous la forme de micro-entreprises ou d'entreprises individuelles. Elles emploient 2,9 millions de salariés, constituent 96% des entreprises existantes et concernent pratiquement l'essentiel de la création d'entreprises.

Analyse, en mai 2014, des degrés de contrainte et de liberté qui s'offre à l'entrepreneur français qui souhaite travailler à son compte. Selon qu'il opte pour le commerce associé ou la franchise, les aptitudes à mettre en oeuvre seront différentes. L'entreprise indépendante lui demandera d'accepter d'être seul maître à bord, tant dans l'activité que face aux risques. L'entreprise en franchise lui permettra d'évoluer plus sereinement grâce à l'appui et l'expérience du réseau mais pourra aussi limiter ses initiatives.

Start-up inventives, territoires dynamiques, industrie de la culture ou nouvelles filières agricoles... Notre pays ne manque ni de talents, ni de ressources pour s'en sortir. Revue de détail avant année décisive.