Le "FT" analyse ici les raisons pour lesquelles la démographie pourrait apporter une réponse à un chômage calamiteux en France.

Modernisation du marché du travail. La démocratie sociale remplacera-t-elle la démocratie politique ?

Une heure pour un retour à l'essentiel. Un détour indispensable

Rude défi : préserver des formations d'excellence calées sur les idées novatrices, en sciences et lettres, tandis que les débouchés obligent à redéployer

Zoom, en septembre 2010, sur le difficile des dirigeants d'entreprises issus du secteur privée, au secteur public, en France. Le principal obstacle réside dans le fait de voir arriver quelqu'un qui a une culture business. Il est également difficile pour les cadres dirigeant d'accepter une réduction de 20 à 30% de leur salaire en arrivant dans la sphère publique. A l'inverse, les hauts fonctionnaires souhaitant rejoindre le secteur privé bénéficient quant-à-eux d'un parcours balisé et protégé.

Avec la contraction de l'activité économique, la dégradation du marché du travail entamée au deuxième semestre 2011 s'est poursuivie en 2012. Plus de 50 000 emplois ont été détruits au cours de l'année en France métropolitaine. Le taux d'emploi des 15-64 ans a cependant augmenté de 0,2 point, s'inscrivant en baisse entre 15 et 54 ans et en forte hausse entre 55 et 64 ans. Le recul de l'emploi en 2012 s'explique d'abord par la perte de 61 000 postes d'intérimaires.

En 2012, avec une croissance nulle, le produit intérieur brut (PIB) a stagné. L'investissement des entreprises s'est inscrit à la baisse et la consommation des ménages a diminué pour la première fois en trente ans. La faiblesse de l'activité économique a entraîné une dégradation du marché du travail. La réduction du déficit manufacturier a permis de ramener le déficit commercial de la France à - 67,2 milliards d'euros en 2012 contre - 74 milliards en 2011. En dépit d'un effort considérable pour réduire le déficit public, celui-ci n'a baissé que de 0,5 point pour atteindre 4,8% du PIB.

Nombre de Français issus des « minorités visibles » partent pour Londres. Ou comment faire fuir les talents...

Des formations assurent à leurs diplômés une insertion immédiate en entreprise à des salaires d'embauche supérieurs à 2800 euros par mois.

Ils sont en première ligne dans le recrutement. Mode d'emploi.

Alors que le chômage continue de grimper, certains font preuve d'ingéniosité.

Contradictions. Il vante une énergie verte pas chère et avec des emplois. Vraiment ?