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Personnel -- Formation

Article

des attentes de suivi personnalisé
Auteurs
Hennebelle, Isabelle Auteur du texte
Date parution pério
2015-02-01
Un sondage de Sadie constate que les nouvelles modalités d'accès à la formation sont peu ou mal connues. La nécessité de communiquer plus et mieux s'impose.
Numéros de page :
1 p. / p. 23

Article

Auteurs
Bock, Willem De Auteur du texte
Date parution pério
2008-05-01
Numéros de page :
6 p. / P. 62-71
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Bibliothèque de Saive Section adultes 370 MIN Disponible
l'organisation apprenante
Année de parution :
2002
Importance matérielle :
XV-231 p. : ill., couv. ill. en coul. : 2002
9782708127524
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Séminaire Section adultes 33 BAS Disponible
Auteurs :
Année de parution :
1968
Editeur :
Collection :
Marabout service
Importance matérielle :
1 vol. (195 p.) : ill. : 18 cm
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.3 LE BOTERF Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2010
280 fiches pratiques concernant : la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, les dispositifs de professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs de compétence et leur évaluation. Les fiches suggèrent des concepts et des démarches qui sont des guides pour l'action.
Collection :
Collection Ressources humaines
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Importance matérielle :
1 vol. (605 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782212547771
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Centre Multimédia Don Bosco Réserve 65 GAL Disponible

Article

Auteurs
Linares, Jacqueline de Auteur du texte
Date parution pério
2014-05-08
Les entreprises exigent de leurs salariés une remise à niveau en orthographe. Une start-up lyonnaise domine le marché.
Numéros de page :
1 p. / p. 74

Article

Auteurs
Gaudin, Cyrille Auteur du texte
Date parution pério
2017-11-01
Alors que les enseignants novices perçoivent parfois la formation initiale comme théorique et éloignée de leur contexte de stage, le club vidéo est un dispositif de vidéo-formation pour mieux répondre à leurs besoins et leurs préoccupations professionnelles.
Numéros de page :
4 p. / p. 22-25