Alors que le décalage a perduré pendant de nombreuses années, l'internationalisation des grands groupes s'accompagne enfin de l'internationalisation des managers. La 2e Convention Mondissimo du commerce et de la mobilité internationale témoigne de ce dynamisme. Une nouvelle qui ne va pas faciliter la tâche des DRH, qui doivent faciliter l'ascension de managers locaux aux quatre coins du monde, tout en homogénéisant les pratiques et en créant un sentiment d'appartenance.