Tour d'horizon, en mars 2011, des différents modes d'organisation de l'espace de travail dans les entreprises françaises, qui représentent des enjeux cruciaux alors que les entreprises françaises font face à un puissant sentiment de mal-être au travail. Opter pour une organisation en open space dans le but unique de gagner de la place et sans tenir compte du bien-être des salariés se révélera contreproductif à long terme. Cependant, si de nombreux employés sédentaires ont besoin d'un espace de travail confortable et ergonomique pour être efficaces, les salariés nomades expérimentent de nouvelles façons de travailler. Il est désormais possible de travailler partout, à la fois dans l'entreprise - sur un bureau dédié ou partagé, à la cafétéria ou dans une salle de réunion, mais surtout hors les murs.