Démocratisation du recours aux agences de relocation, jusqu'alors utilisées par les salariés étrangers venant s'installer en France, auprès des salariés qui changent simplement de région dans l'hexagone. Mais alors que les premiers bénéficient de services très poussés et complets (cours de langue, aides, formalités administratives...), les seconds ne se voient souvent proposés que des aides limitées, comme la recherche de logement. Pourtant, que ce soit pour les salariés français, ou les salariés étrangers, les entreprises ont tout intérêt à veiller à la bonne intégration de leur collaborateur dans leur nouvel environnement. Explications et détails avec commentaires d'experts.