Faible taux de syndicalisation, manque de dialogue entre les syndicats et les organisations patronales... le dialogue social en France semble en panne. Pour autant, et ce n'est pas le moindre des paradoxes, le taux de participation aux élections professionnelles et l'ancrage des syndicats dans les entreprises dénotent un certain dynamisme de la vie syndicale. En outre, l'évolution récente des règles régissant les syndicats - comme celles concernant la représentativité et la transparence financière - a conduit à une réelle modernisation. D'autres évolutions comme la juridicisation des relations professionnelles ont, à l'inverse, des effets plus ambigus. Enfin, une certaine cacophonie est toujours de mise concernant les mesures qui devraient être adoptées pour améliorer le dialogue social.