Développement en France de l'assurance collective dans les entreprises françaises alors que la loi du 14 juin 2013, qui reprend les clauses de l'accord national interprofessionnel signé 6 mois plus tôt par les partenaires sociaux oblige les sociétés à proposer à leurs salariés, d'ici moins de 2 ans, une couverture complémentaire santé au titre d'un contrat collectif signé par l'employeur. Un nouveau marché sur lequel les différents opérateurs déjà bien implantés, tels que les institutions de prévoyance, les sociétés mutuelles et les compagnies d'assurances, sont bien décidés à se faire une place. Explications avec commentaires d'experts.