Revue de détails des facteurs clés du succès d'une expatriation professionnelle alors que les entreprises, pour des raisons de coûts, tendent aujourd'hui à limiter l'envoi de leurs collaborateurs à l'étranger, et en particulier les femmes. En effet, au niveau de l'employeur, des préjugés culturels sur l'expatriation au féminin perdurent. Pourtant, si la ou le salarié part à l'étranger pour de bonnes raisons et bien préparé, l'expérience peut s'avérer fructueuse. Explications et détails avec commentaires d'experts.