Il ne cesse pas de grossir, ne court plus assez vite et n'arrive pas à ingérer la nouveauté. Notre Code du travail et ses 3 000 pages semblent condamnés par les lois de l'évolution, incapable de suivre l'accélération de la mutation du travail. C'est qu'il reste désespérément accroché à une forme d'emploi aujourd'hui dépassée, celle de l'ouvrier travaillant à l'usine sous les ordres d'un contremaître. Alors qu'émerge de plus en plus la figure du travailleur mobile et autonome. N'est-il pas temps d'imaginer enfin le droit des travailleurs du XXIe siècle ?