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"Le néomanagement délégitime l'homme et le collectif de métier"

Numéros de page :
4 p. / p. 52-55
Comment évoluent les relations de travail au temps de l'ubérisation ? Pour le sociologue David Courpasson, auteur de Cannibales en costume, l'entreprise a psychologisé les rapports sociaux pour avoir affaire à des individus et plus à des professionnels. Résultat : le sentiment du collectif s'est délité.
Note Générale :