Au-delà du rappel des obligations légales, le code de conduite témoigne de l'engagement des dirigeants dans une démarche déontologique. Pour être efficace, le code de conduite sera juridiquement rigoureux, mais en s'appuyant sur des situations et des cas concrets et connus de la structure. Le code de conduite doit être largement diffusé, tant aux élus et agents qu'aux partenaires de la structure, ainsi qu'aux citoyens, dans un objectif d'exemplarité.