Focus, en mars 2016, sur la percée et l'avènement des filles de la famille au sein des instances dirigeantes de 6 maisons d'édition française : Michel Laffon, Gallimard, Philippe Picquier, Glénat, L'Aube (raison sociale : Société du moulin), Actes Sud. L'objectif : conserver les valeurs et le patrimoine familial de la maison, préparer la succession du dirigeant à plus ou moins brève échéance. Une stratégie assumée, tant en matière de féminisation des postes décisionnels que du lignage. Des précisions à travers les témoignages des intéressées ou de leurs parents. Données chiffrées : mention du CA de 5 des 6 entreprises citées.