De nombreux jeunes cadres catholiques soucieux du changement climatique, mais peu enclins au militantisme radical, sont certainement tentés de rejoindre quelque service de « responsabilité sociale des entreprises » (RSE) pour prendre leur part dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ils pourraient essayer de changer le système de l’intérieur plutôt que de lui imposer des mesures drastiques en s’emparant de leviers politiques. L’examen de l’expérience de leurs prédécesseurs dans le champ de la gestion des ressources humaines devrait les amener à reconsidérer leur choix.