Cette recherche vise à comprendre comment les seniors font face à des chocs de carrière. Si les derniers travaux montrent que ces derniers ne sont pas toujours acteurs de leurs carrières, nos travaux soulignent leur capacité d’agence. Cette étude a adopté une démarche qualitative auprès de managers de transition. Elle souligne que les seniors arrivent à dépasser les chocs de carrières qu’ils rencontrent en ayant des stratégies de recentrage ou de rééquilibrage de leur ancre de carrière.

Un Français sur deux envisage de prendre un virage professionnel. Dopée par la crise du Covid et le lancement du CPF, cette demande ne cesse d'augmenter. Sommaire. Changer de métier - et de vie -. Création de projet : ma petite entreprise. Les six clés de la formation.

Qu'il s'agisse d'un passage du milieu scolaire au monde du travail, de la perte d'un emploi, d'une réorientation professionnelle ou encore d'une transition vers la retraite, chacune de ces trajectoires professionnelles peut faire émerger des deuils et des émotions négatives qui devront être accompagnés. La présentation de situations concrètes illustre comment certains exercices de psychologie positive peuvent compléter les prestations habituelles d'orientation en proposant de nouvelles pistes d'intervention.