Depuis 2016, les travailleurs handicapés peuvent bénéficier, par le biais du dispositif de l’emploi accompagné, d’un suivi personnalisé destiné à les aider à trouver un poste en milieu de travail ordinaire, et à le conserver. Cet accompagnement n’a pas de limite dans le temps, et il concerne aussi bien le salarié que l’employeur, une caractéristique qui explique son développement rapide. Déjà près de 9 000 personnes en bénéficient, et l’objectif du gouvernement est d’atteindre les 30 000 personnes d’ici à 2027. Ambitieux mais atteignable, sous conditions. Détails. Pas de chiffres