En 2018, les grandes entreprises britanniques devront publier les écarts de salaire hommes-femmes. Mais rien ne changera tant qu'on ne saura pas à quoi sont dues ces différences.

Il y a quelques mois, les membres éminents de certains clubs anglais démissionnaient avec fracas, au motif que ces établissements refusent toujours le plein accès aux femmes...