La parité hommes/femmes à la tête des entreprises, ce n'est pas pour tout de suite. Malgré les nombreuses lois votées, une politique de quotas est sérieusement envisagée. Analyse d'une spécialiste du travail au féminin

Stages de sensibilisation, rappels à l'ordre du président... mais des nominations toujours très masculines. Même au sein du gouvernement, la parité reste un combat.

Avec l'"ABCD de l'égalité", le gouvernement dote l'école d'un outil pédagogique visant à déconstruire les stéréotypes sexuels. Cette initiative irrite au plus haut point les opposants au mariage pour tous, qui crient à l'introduction de la "théorie du genre".

Contre les Juifs, les gays, les socialistes, voire les Américains... Le débat politique hexagonal se radicalise, comme en témoigne la polémique autour du livre "Tous à poil !".

Conseils d'administration, directions... les femmes s'imposent doucement.

La ministre lance une expérience dans 500 écoles et évoque la controversée ″théorie du genre″.

S'il est un domaine où les transformations sociales sont importantes et visibles par rapport à la situation de l'après-guerre, c'est bien en matière d'égalité entre les hommes et les femmes. Légalité des sexes est en effet aujourd'hui un principe pleinement partagé dans la société française et le processus d'égalisation des chances et des conditions entre les hommes et les femmes s'est largement développé, notamment en matière d'éducation et dans la vie professionnelle. Pour autant, cette égalité n'est toujours pas une réalité dans la société française.