Pour se préparer à un entretien d'embauche, ce guide analyse les questions les plus fréquemment posées par l'employeur, donne des conseils pour bâtir des arguments en fonction de l'entreprise qui recrute, sur l'attitude à adopter face au recruteur, les erreurs à éviter, le bilan de fin d'entretien ou encore le déroulement d'un entretien par téléphone.

Guide du recrutement proposant une méthode structurée pour réussir toutes les étapes d'une campagne de recherche, depuis la description du poste et du candidat idéal, jusqu'à l'accueil et l'intégration du nouvel engagé. Outre les techniques traditionnelles de sélection, il présente celles que les professionnels utilisent le plus souvent, et met en garde contre les discriminations.

De nombreux conseils pour réussir son entretien d'embauche sont dispensés, avec les erreurs à éviter. Ce guide répond à diverses questions pour obtenir un entretien, pour connaître ses interlocuteurs et pour savoir déjouer leurs pièges, ainsi que pour bien négocier son salaire.

Des entretiens d'embauche analysés et commentés par les recruteurs permettant de mettre toutes les chances de son côté pour trouver un emploi.

Des conseils pour se préparer aux questions les plus piégeuses des recruteurs lors des entretiens d'embauche sans se laisser surprendre. Cent questions types sont décryptées et des réponses possibles présentées, ainsi que celles à éviter à tout prix. ©Electre 2023

Permet de mieux appréhender les entretiens d'embauche et de mieux s'y préparer en devançant les demandes. Aide à concevoir des stratégies de contre-attaque pour déjouer les pièges tendus.

Cet ouvrage analyse la procédure de recrutement telle qu'elle est pratiquée actuellement, dans la grande majorité des cas et dénonce ses faiblesses et son manque de pertinence. Il reprend ensuite chaque étape de la procédure et propose une méthode basée sur des principes de marketing et partant des besoins de l'organisme recruteur, plutôt que ceux du candidat. Un grand nombre d'exemples et d'études de cas réels, répartis dans pratiquement tous les domaines d'activités, illustrent abondamment la démarche.

Des centaines d'expressions toutes faites prêtes à l'emploi pour réussir un entretien avec un recruteur, déjouer les pièges, se mettre en valeur, répondre aux questions embarrassantes, faire une bonne première impression, etc.

Des conseils pour réussir à trouver l'emploi qui convient à ses compétences en passant par les trois étapes clés : CV, lettre de motivation et entretien d'embauche. Cette remise à jour prend en compte les dernières réformes du code du travail et fait le tour de tous les sites Internet de recherche d'emploi.

Guide pour savoir comment postuler à un emploi demandant des bases de néerlandais : rédaction du CV, lettre de motivation, entretien d'embauche.

Les questions possibles des employeurs, les vraies questions qu'elles cachent et comment y répondre : chacune est abordée en une double page. Elles sont regroupées par thème, comme la connaissance de soi, puis les compétences, la formation, les goûts, la relation à la hiérarchie, la motivation, l'expérience professionnelle. Avec 200 tests de logique et d'intelligence.